Ladynomics è un progetto editoriale indipendente dedicato all’analisi dell’economia, delle politiche pubbliche e delle trasformazioni sociali attraverso una prospettiva di genere.
Accanto all’attività editoriale, Ladynomics è anche un progetto professionale:
un team di consulenti con competenze consolidate in ambito economico, sociale e istituzionale svolge attività di consulenza rivolta a Pubbliche Amministrazioni, imprese, enti di ricerca e organizzazioni del terzo settore.
La nostra attività consulenziale si concentra sul supporto alla progettazione, implementazione e valutazione di politiche e interventi orientati all’equità, alla sostenibilità sociale e alla qualità delle decisioni pubbliche e organizzative. Il lavoro si basa su un approccio rigoroso, fondato su dati, analisi e metodologie consolidate, e su una profonda conoscenza dei contesti normativi e istituzionali, a livello nazionale ed europeo.
Bilanci di genere e rendicontazione
Ladynomics affianca enti e organizzazioni nella progettazione e nella redazione di bilanci di genere e di strumenti di rendicontazione sociale. Questi strumenti sono concepiti come leve strategiche per migliorare la trasparenza, rafforzare la coerenza tra obiettivi e risorse e integrare in modo strutturale la prospettiva di genere nei processi di bilancio, di programmazione e di governance. L’approccio adottato valorizza l’utilizzo dei dati e, ove opportuno, percorsi partecipativi e di accompagnamento interno.
Valutazione delle politiche e degli interventi
Un ambito centrale dell’attività di Ladynomics riguarda la valutazione delle politiche pubbliche, dei programmi e dei progetti. Le attività di valutazione sono orientate a misurare gli impatti sociali, economici e di genere degli interventi, a individuare criticità e punti di forza e a fornire elementi utili per migliorare l’efficacia delle politiche. Le valutazioni supportano i processi decisionali e contribuiscono a rafforzare la capacità di programmazione e di apprendimento delle organizzazioni.
Gender mainstreaming e strategie per la parità
Supportiamo amministrazioni e organizzazioni nello sviluppo di strategie di gender mainstreaming, accompagnandole nell’integrazione sistematica della prospettiva di genere nei processi decisionali, organizzativi e gestionali. Il lavoro riguarda sia le politiche esterne, come quelle del lavoro, del welfare, della formazione e della ricerca, sia le politiche interne, con attenzione al benessere organizzativo, alle pari opportunità e all’uguaglianza di genere.
Ricerca, studi e analisi
Realizziamo attività di ricerca applicata, studi e rapporti su temi economici e sociali, con un focus sulle disuguaglianze di genere, sul mercato del lavoro, sui sistemi di welfare e sulla sostenibilità sociale. Le analisi combinano metodi quantitativi e qualitativi e sono finalizzate a produrre conoscenza utile per supportare la definizione di politiche e strategie basate su evidenze.
Progettazione e assistenza tecnica
Forniamo supporto alla progettazione, candidatura e gestione di progetti finanziati a livello europeo, nazionale e regionale. L’assistenza tecnica riguarda in particolare interventi legati alle pari opportunità, all’inclusione sociale, al welfare, al lavoro e alla sostenibilità sociale, con un’attenzione specifica ai sistemi di monitoraggio, agli indicatori e alla valutazione dei risultati.
Formazione e capacity building
Progettiamo e realizziamo percorsi di formazione e capacity building rivolti a funzionari e dirigenti della Pubblica Amministrazione, al management aziendale e a professionisti. Le attività formative mirano a rafforzare competenze operative su bilancio di genere, valutazione delle politiche, progettazione e utilizzo dei dati nei processi decisionali, favorendo l’autonomia e la consapevolezza delle organizzazioni nel medio e lungo periodo.